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Semana de 4 dias será nacional? Veja o que se espera

Já pensou em ter uma semana com quatro dias de trabalho e três de folga? Então saiba que 21 empresas brasileiras participam de um experimento que dá aos funcionários o direito de atuarem com a carga horária reduzida, enquanto ganham o mesmo salário.

Até o estudo entrar para a fase de testes foram três meses de preparação, que começou em janeiro deste ano. Desde esse período é possível observar melhorias no comportamento e na produtividade dos funcionários.

O projeto piloto foi desenvolvido pela “4 Day Week Brazil”, em uma parceria no Brasil da “4 Day Week Global”, uma organização sem fins lucrativos que realiza pesquisas sobre trabalho em vários países.

Essa iniciativa começou em 2019, na Nova Zelândia, ganhando força na pandemia. No Brasil, 22 empresas e cerca de 280 colaboradores iniciaram o piloto, contudo, uma das organizações acabou desistindo após um mês.

Depois de três meses de testes, a pesquisa realizada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), em parceria com o Boston College, observou como tem sido a nova jornada de trabalho.

De acordo com o balanço parcial, 61,5% das companhias notaram avanço na execução de projetos. Já em 58,5%, se obteve mais criatividade na realização das atividades.

Além disso, as melhorias também foram sentidas fora do ambiente de trabalho. Dessa forma, cerca de 58% dos funcionários beneficiados afirmam que passaram a conciliar melhor a vida pessoal e a profissional após o projeto.

Quem participa do projeto?

Ao todo, 21 empresas que possuem entre cinco e 250 colaboradores estão participando do projeto. Confira abaixo os nomes das que autorizaram a divulgação dos nomes:

  • Brasil dos Parafusos (atacado de materiais de construção);
  • Innuvem Consultoria (tecnologia);
  • Inspira Tecnologia (tecnologia);
  • Hospital Indianópolis (saúde);
  • Editora Mol, Smart Duo (especializada em projetos arquitetônicos);
  • Thanks for Sharing (tecnologia especializada em conteúdo em vídeo e storytelling);
  • Oxygen (hub de conteúdos em inovação);
  • Haze Shift (consultoria de inovação e transformação digital);
  • GR Assessoria Contábil (contabilidade);
  • Alimentare (prestação de serviços em alimentação coletiva);
  • Ab Aeterno (estúdio de produção editorial);
  • Grupo Soma (eventos);
  • PN Comunicação Visual (design gráfico);
  • Clementino & Teixeira (escritório jurídico);
  • Plonge Consultoria (recursos humanos);
  • Vockan (tecnologia).

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