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Saque disponível para todo trabalhador CLT: até R$ 2,9 mil

O mês de janeiro está chegando ao fim, mas ainda é possível para vários trabalhadores realizar o saque do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Principalmente para aqueles que estão precisando de um valor adicional em dinheiro.

Essencialmente, os trabalhadores brasileiros com carteira assinada têm direito ao saque do FGTS, que pode ser feito ao longo do mês de aniversário do titular da conta ou nos dois meses subsequentes. Isso quer dizer, por exemplo, que um trabalhador que faz aniversário em novembro ainda tem a possibilidade de sacar o valor disponível em janeiro do ano seguinte.

Qual valor pode ser sacado?

Os trabalhadores podem fazer o resgate de até 50% do valor das suas reservas, sendo que a faixa de saque vai de 5% a 50% do saldo. Existe um percentual adicional que aumenta conforme o valor total na conta, o que varia gradativamente para saldos mais altos, com um valor limite estabelecido para cada faixa.

As regras do saque-aniversário

É de suma importância que os trabalhadores entendam que, ao optarem pelo saque-aniversário, eles ficam vinculados a essa modalidade por 24 meses. Contudo, ao escolher esta modalidade, acabam perdendo o direito ao saque integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa, ainda que tenham direito à multa de 40% sobre o valor.

Outras modalidades disponíveis do FGTS

Além do saque-aniversário, existem outras formas para sacar o FGTS. Dentre elas, o saque-rescisão e o saque-calamidade. A primeira, permite ao trabalhador obter o total do saldo em caso de demissão sem justa causa, assim como a multa rescisória de 40% sobre o total depositado pelo empregador durante o período de contrato.

Já o saque-calamidade é direcionado para situações de emergência ou estado de calamidade reconhecidas pelo governo federal. Sendo assim, é possível afirmar que, até o final deste mês de janeiro, diversas opções de saques do FGTS ainda estão disponíveis para os trabalhadores. 

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