As buscas por oportunidades de trabalho têm sido o alvo de golpistas. Com táticas cada vez mais elaboradas, eles visam enganar candidatos desavisados, resultando em prejuízos financeiros e psicológicos. Vítimas recebem mensagens via SMS ou redes sociais, simulando ofertas de emprego de empresas renomadas. Os golpistas usam nomes de portais de vagas conhecidos, solicitando o pagamento de taxas para procedimentos como exames admissionais.
Ao entrar em contato com o suposto recrutador, as vítimas recebem informações sobre a tal “vaga” e ficam sabendo que estão “pré-aprovadas”, mesmo sem ter feito uma entrevista. Além de pedir o envio de uma série de documentos, o golpista cobra o pagamento do exame admissional.
Quem deve pagar pelo exame admissional
É importante saber que, segundo a CLT, todos os custos referentes ao exame admissional devem ser cobertos pelo empregador. Qualquer pedido de pagamento por parte da empresa deve ser interpretado como um alerta.
Empresas e plataformas como Infojobs, Catho e Vagas.com esclarecem que não cobram taxas dos candidatos para processos seletivos. É fundamental que os profissionais se mantenham atentos e reportem qualquer atividade suspeita.
Como se proteger do golpe do falso emprego
Ao receber uma oferta de emprego, é essencial realizar uma pesquisa detalhada sobre a empresa. Utilize o Google para checar informações como endereço, telefone e e-mail. Essa atenção pode salvar você de dores de cabeça.
Confira dicas de como se proteger:
- Desconfie de mensagens que solicitam pagamento de taxas.
- Verifique a veracidade das ofertas consultando os canais oficiais das empresas.
- Não compartilhe dados pessoais ou realize pagamentos sem garantia da idoneidade das ofertas.
- Instale softwares antivírus em seus dispositivos.
- Registre um boletim de ocorrência online, caso acredite ter sido vítima de um golpe.
O aumento dos casos de golpes de falso emprego exige vigilância constante. Compartilhar experiências e conhecimentos sobre essas fraudes é fundamental para proteger a si mesmo e aos demais.
